Frauensache

In der Epoche des Egalitarismus und der politische Korrektheit überrascht es nicht, das fast alle Männer behaupten, sie würden überhaupt keine Probleme damit haben, wenn ihre Freundin oder ihre Ehefrau mehr verdienen würde als sie selbst. Wer diese Aussagen aber durch Diskussionen mit Frauen überprüft, die mehr verdienen als ihre Partner, dem zeichnet sich an ganzes anderes Bild davon, wie eine Beziehung aussieht, in der der Mann weniger verdient als die Frau. In mehr als einem Drittel aller solchen Beziehungen gibt es akute Konflikte, die wahrscheinlich darauf zurückzuführen sind, das der Mann weniger verdient als seine Frau oder seine Freundin.

Männer definieren sich über ihre Arbeit und besonders über ihr Einkommen, was in einer Beziehung mit einer Frau, die mehr verdient, dazu führen kann, das es dem Mann an Selbstwert mangelt und er an starken Zweifeln an der eigenen Person leidet. Dies bedeutet für beruflich sehr erfolgreiche Frauen, immer mehr Probleme in einer Beziehung – falls sie nämlich mehr verdient als er, baut sich im Laufe der Zeit ein gewisser Streß auf, der periodisch in gemeine Bemerkung oder gar in regelrechte Konflikte ausartet.

Studien zeigen, das es wohl noch eine ganze Weile dauern wird, bis diese Situation eine Chance hat, geändert zu werden – denn dazu müßten viele Männer ihr gesamtes Weltbild drastisch ändern und das passiert meistens nur bei Generationswechseln.

Die meisten Frauen geben sich nicht mehr mit der Rolle als Hausfrau und Mutter zufrieden. Doch die Herausforderung, Job und Familie unter einen Hut zu bringen, setzt nicht nur Disziplin voraus, sondern auch einen gut organisierten Karriereplan. Wer zu spät anfängt, sich um seine eigene Karriere Gedanken zu machen, der wird schnell feststellen, dass die guten Plätze bereits vergeben sind. Männer und Frauen sollten hier an einem Strang ziehen. Verständnis ist dabei nicht nur vom Partner nötig, sondern auch in der Chefetage. Die Doppelbelastung zu meistern, fällt den meisten Frauen nicht schwer, wenn sie im Umfeld Unterstützung erhalten.

Für die eigene Karriere verzichten aber auch immer mehr Frauen auf die Erfüllung des Kinderwunsches. Die Sorge darum, später einmal kein eigenes Auskommen zu haben, spielt bei dieser Entscheidung ebenso eine Rolle, wie der Wunsch, sich beruflichen Herausforderungen zu stellen, die sich mit der Rolle als Mutter nicht mehr vereinbaren lassen. Erfolg im Job, das bedeutet für die meisten Frauen ein größeres Selbstbewusstsein, eine Selbstbestätigung und ein ausgefülltes Leben, mit allem, was dazu gehört. Dabei ist es egal, ob es um eine Vollzeitbeschäftigung geht oder frau unter einem Teilzeit Arbeitsvertrag arbeitet. Frauen wollen heute nicht mehr ausschließlich darüber nachdenken müssen, warum das Kind schon wieder einen Schnupfen hat. Sie wollen im Beruf Verantwortung übernehmen, in Führungspositionen aufsteigen und Unternehmensschicksale beeinflussen.

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